Il CV Europeo
Il Curriculum Vitae Europeo costituisce un modello comune di riferimento con l’obiettivo di consentire a tutti i cittadini europei di riconoscere e valorizzare le proprie competenze per proporsi o riproporsi sul mercato del lavoro e della formazione con un curriculum più trasparente e spendibile in tutto il territorio dell’Unione. E’ uno degli strumenti che possono essere utilizzati per facilitare e favorire la mobilità delle persone. Il Curriculum Vitae Europeo accoglie in pieno le indicazioni politiche proposte dall’Unione europea in tema di sviluppo delle risorse umane, che vanno dalla necessità di considerare l’intera esperienza di una persona in una logica di formazione per tutta la durata della vita, alla visibilità delle competenze ritenute utili per lavorare nella società attuale.
Un’opportunità importante per…
– L’individuo che aspira a trovare un posto di lavoro, e/o proseguire il suo percorso di formazione, in quanto permette di valorizzare e dare notorietà anche ai percorsi di apprendimento non formali;
– Le aziende e gli istituti di istruzione/formazione che hanno la possibilità di riconoscere con maggior chiarezza il possesso di conoscenze, abilità e competenze, indipendentemente dalle modalità con cui sono state acquisite e dalle qualifiche o titoli professionali posseduti dai singoli cittadini.
Il CV Europeo fornisce informazioni su:
– competenze linguistiche;
– esperienze lavorative;
– qualifiche e titoli di istruzione e formazione;
– abilità e competenze acquisite
A chi serve?
Ai cittadini europei, giovani e meno giovani che desiderano lavorare in un paese europeo diverso da quello d’origine; hanno acquisito un titolo di studio all’estero; hanno avuto esperienze di lavoro in diversi paesi europei; hanno acquisito competenze in ambiti diversi da quello formativo, non documentate da titoli e certificati, e vogliono renderle note per trovare un lavoro adatto alle proprie capacità e inclinazioni; desiderano continuare il proprio percorso formativo anche in un paese europeo diverso da quello d’origine valorizzando non solo i titoli di studio e professionali, ma le competenze acquisite e le esperienze effettuate.
Alle aziende disposte ad assumere personale competente e motivato a svolgere i compiti richiesti. Il Curriculum Vitae Europeo, infatti, è uno strumento utile per gli addetti alla selezione di personale proveniente da altri paesi europei poiché consente di effettuare una lettura trasparente del titolo di studio e delle competenze acquisite.
Agli istituti scolastici e alle strutture formative che, attraverso il Curriculum Vitae Europeo, possono disporre di informazioni utili all’inserimento delle persone nei diversi percorsi formativi.
Come si compila?
La compilazione può essere effettuata autonomamente anche con l’ausilio delle istruzioni per la compilazione diffuse dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e dalle istituzioni comunitarie. Possono fornire consigli e indicazioni utili insegnanti, tutor aziendali o figure che hanno svolto un ruolo importante nella fase di formazione e nella vita lavorativa.
Per avere informazioni
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha dato incarico all’ISFOL di esercitare la funzione di Punto Nazionale di Riferimento per l’Italia (attualmente in fase di allestimento).
Tel. (provvisorio) 06 44 59 05 16 – 06 44 59 05 28 Fax 06 44 59 05 10
mail: nrp.italia@isfol.it
È anche possibile chiedere informazioni al CENTRO DI CONTATTO del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Numero verde 800 196 196)
Scarica qui il modello di Curriculum Vitae Europeo