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Toscana Energia, selezione per tre assunzioni

Toscana Energia ha indetto una selezione per l’assunzione di 3 Tecnici Distribuzione da inserire presso l’Unità Distribuzione.

La selezione è finalizzata alla formazione di una graduatoria per l’assunzione a tempo indeterminato con contratto di apprendistato professionalizzante per le sedi aziendali (Firenze, Empoli, Montecatini Terme, Pisa). L’azienda attingerà alla graduatoria nei diciotto mesi successivi alla conclusione della procedura selettiva per la copertura di ulteriori posizioni lavorative necessarie come Tecnico Distribuzione.

La domanda (scaricabile sul sito aziendale www.toscanaenergia.eualla sezione lavora con noi) e i documenti allegati dovranno essere presentati entro il 1 aprile 2019 – ore 18.00. L’inserimento delle informazioni necessarie per candidarsi alla selezione e il caricamento della domanda di ammissione e dei documenti richiesti dovranno avvenire esclusivamente attraverso il sito www.cba-consulting.it.

Per essere ammessi i candidati dovranno essere in possesso dei requisiti indicati nell’avviso (disponibile sul sito) tra cui aver compiuto i 18 anni e non aver superato i 29 anni e sei mesi di età.

Beyond the Black Mirror: un'iniziativa a Borgo San Lorenzo su digital e social

Beyond the Black Mirror: Come digital e social influiscono sulla nostra vita

Incontro & dibattito con esperto organizzato dai giovani (del Progetto Kontatto!) per i giovani del Mugello

I ragazzi che si sono occupati di organizzare questo evento, che si terrà il prossimo 8 Febbraio dalle 17:00 in Saletta Pio la Torre a Borgo San Lorenzo, hanno scelto questo titolo per sottolineare la domanda di fondo da cui tutto nasce: “che impatto hanno le tecnologie digitali e gli spazi virtuali sulla nostra vita?”. Nella riflessione preparatoria è stato ben presto chiaro che le risposte possono essere tante e complesse. 

Proprio con questa consapevolezza si è scelto di costruire un evento aperto in cui poter riflettere insieme, con l’aiuto di Teo Benedetti, che per Giunti Editore scrive di queste tematiche proprio per i giovani, sulla complessità del fenomeno e magari insieme provare a costruire una maggiore consapevolezza sui tanti risvolti del vivere connessi.

L’evento è pensato per i giovani, che ne saranno i protagonisti, ma è aperto anche agli adulti interessati, e per tutti è gratuito, nello spirito che ormai da ben 10 anni anima il Progetto Kontatto. Questo progetto, nato nel 2008è aperto gratuitamente ai giovani mugellani dai 15 ai 30 anni ed è promosso dall’Assessorato alle Politiche Giovanili del Comune di Borgo San Lorenzo, in collaborazione della Società della Salute Mugello e coordinato dalla Cooperativa Sociale Convoi.

In questo decimo anno sono stati attivati già 7 gruppi di interesse: Kondizione (teatro), Kontratto (disegno), Konfabula (giochi di ruolo), Konsonante (musica), Konfine (intercultura), Kontroll (videomaking) e Konfusione (dibattiti in plenaria). 

Consulta dei Giovani a Barberino. Lunedì 11 c'è l'assemblea

Consulta dei giovani a Barberino, si parte. Lunedì 11 gennaio, alle 21.00, nella sala della biblioteca – Palazzo Pretorio in piazza Cavour, ci sarà la prima assemblea per formare questo nuovo organismo, la “Consulta dei Giovani”, promossa dal Comune di Barberino di Mugello con lo scopo di favorire tra i ragazzi e le ragazze barberinesi una maggiore partecipazione alla vita del paese.

All’assemblea hanno già aderito oltre 30 persone, dai 13 ai 25 anni, ma l’assemblea è aperta a tutti i giovani interessati. E l’invito rivolto a tutti è di partecipare!

Durante l’incontro l’assessore alle politiche giovanili Fulvio Giovannelli ricorderà gli obiettivi della Consulta, per la promozione di iniziative di aggregazione giovanile e per un miglior utilizzo del tempo libero, per favorire il rapporto con associazioni e gruppi, e accrescere il dialogo tra giovani e Comune.

L’assemblea discuterà e deciderà in merito al funzionamento della Consulta stessa, con proposte che poi costituiranno la base per la stesura di un regolamento, da approvare in Consiglio comunale.

L’Istituto Regionale di Studi Europei del Friuli Venezia Giulia (IRSE) bandisce il concorso Europa e giovani 2019. Possono parteciparvi studenti di Università e Scuole di ogni ordine e grado di tutte le regioni italiane e dell’Unione Europea.

Gli elaborati potranno essere scritti in italiano o in un’altra lingua UE ed ogni concorrente o gruppo di concorrenti potrà partecipare con un solo lavoro. Gli studenti avranno a disposizione varie tracce tra cui poter scegliere per realizzare l’elaborato.

I premi, del valore di 400, 300, 200 e 100 euro, verranno consegnati a singoli universitari e studenti di scuole secondarie di secondo grado; gruppi delle scuole secondarie di primo grado e primaria. Inoltre, i vincitori saranno premiati anche con libri e materiali per l’apprendimento delle lingue straniere.
I lavori dovranno pervenire (in duplice copia per gli scritti e singola per le video presentazioni) a mezzo posta e via e-mail. La premiazione avrà luogo il 12 maggio 2019.

Scadenza: 22 marzo 2019.

Per ulteriori informazionihttps://bit.ly/2AM2CuE

Percorsi per le competenze trasversali, come cambia l’Alternanza Scuola-Lavoro


La Legge di Bilancio 2019 – comma 784 –  interviene sull’Alternanza Scuola-Lavoro che cambia, a partire dal nome: arrivano i “Percorsi per le competenze trasversali”.

Nuove Linee guida ridisegneranno questi percorsi, che dovranno essere un momento di orientamento e di scuola per raggiungere gli obiettivi di apprendimento in contesti anche lavorativi.

Viene ridotto l’orario minimo obbligatorio dell’Alternanza:

  • 90 ore nei Licei (oggi sono 200)
  • 150 nei Tecnici (oggi sono 400)
  • 210 nei Professionali  (oggi sono 400).

Gli istituti, comunque, nella loro autonomia, potranno aumentare l’orario, in coerenza con i loro obiettivi formativi.

Fonti: comma 784 Legge di Bilancio 2019 e Miur, http://www.miur.gov.it

Videomaker o fumettisti con "Reading soon". Un concorso per i ragazzi delle scuole medie


“Un monte di libri” e “Sbang!” fanno… “Reading soon”. Con i ragazze e ragazzi delle scuole secondarie di primo grado del Mugello e della Valdisieve che si caleranno nei panni di videomaker oppure fumettisti. 
Torna, e si allarga, il concorso “Reading soon” promosso dallo SDIMM (Sistema Documentario Integrato Mugello-Montagna Fiorentina) in collaborazione con gli istituti scolastici del territorio. Quest’anno si potrà partecipare al concorso, singolarmente o in gruppo, realizzando un booktrailer (un breve video che promuove un libro) o una tavola di disegno (personaggio di fumetto o un disegno fumettistico), oppure entrambi, scegliendo tra i libri consigliati nel progetto “Un 
monte di libri+Sbang! 2018”.

La scheda di partecipazione (con liberatoria di un genitore) e l’elaborato – file video (in formato Avi/ Mov/MPG) o la tavola di disegno (in formato A3) – vanno consegnati a mano alla biblioteca in cui si è iscritti entro sabato 9 marzo. Un’apposita giuria, in cui saranno presenti esperti del settore, valuterà gli elaborati individuando i più meritevoli. I vincitori saranno premiati alla cerimonia che si terrà in primavera, con buoni acquisto su Ibs on line e disegni originali di Silver, Frank Espinosa, Stefano Casini, Sandro Cleuzo, Luca Panciroli, Fabio Lai, Dany Orizio.
Il bando del concorso e la scheda di partecipazione si possono scaricare dal sito dell’Unione Montana dei Comuni del Mugello www.uc-mugello.fi.it. Per saperne di più basta rivolgersi alla propria biblioteca comunale oppure al Centro Servizi SDIMM (tel. 055 84527209).

Poste Italiane ricerca PORTALETTERE per diverse province in tutta Italia (compresa Firenze

Sede di Lavoro: – La Regione/Le Province di assegnazione saranno individuate nell’ambito delle Aree Territoriali suindicate, in base alle esigenze aziendali. Potrai indicare una sola area territoriale di preferenza, ed essere coinvolto nel processo di selezione solo se in possesso dei requisiti richiesti ed in relazione alle specifiche esigenze aziendali. Dettaglio sedi.

Tipologia offerta – Contratto a Tempo Determinato a decorrere da febbraio 2019, in relazione alle specifiche esigenze aziendali sia in termini numerici che di durata.

Requisiti – Diploma di scuola media superiore con votazione minima 70/100 o diploma di laurea, anche triennale, con votazione minima 102/110; Non saranno prese in considerazione candidature prive del voto del titolo di studio – Patente di guida in corso di validità per la guida del motomezzo aziendale; per la sola provincia di Bolzano è necessario essere in possesso del patentino del bilinguismo; idoneità generica al lavoro che, in caso di assunzione, dovrà essere documentata dal certificato medico rilasciato dalla USL/ASL di appartenenza o dal proprio medico curante (con indicazione sullo stesso certificato del numero di registrazione del medico presso la propria USL/ASL di appartenenza). Conoscenze professionali, Non sono richieste conoscenze specialistiche.

L’annuncio scadrà il 13/01/2019.

Tutti i dettagli e indicazioni per la candidatura da: Poste Italiane, https://erecruiting.poste.it/dettagliPosizione.php?backurl=%2FposizioniAperte.php&i=217

BALEARIC ISLANDS AND HUELVA (SPAIN) – (EURES ref. 155117)

EURES network (Piemonte and Puglia) is looking for 30 hotel entertainers:

– Kids entertainer: 
recreational, creative, artistic, sportive activities, excursions, theme days with kids. Applicants should have an education as teachers, technical education in kids care or experience in working with children.

– Sport entertainer: 
recreational, creative, sportive and adventure activities, excursions, theme days with teenagers or adults. Applicants should be qualified in Physical education or Tourism education or a minimum of high school. Experience in similar activities, knowledge in sports, public relations.

– Fitness entertainer: 
run a fitness program within the hotel for teenagers and adults. Assist in other general duties when needed and no guest join the activities programmed. Applicants should have a sports education related with fitness and outdoors, Nordic walking, tennis, pilates, tai chi, aerobic, step, pump, zumba, body pump, body balance…

For all entertainers: promotion of activities and events within the hotel, public relations with the guests, mini disco for kids, shows, dancing shows, game and comedy nights, decoration…

Requirements:

– Minimum 18 years old (on 18/03/2019).
– Good knowledge of English (B2 or higher).
– Knowledge of the following other languages would be an asset: German (B2), Spanish (B1) and French (B2). Other languages will be appreciated.

Conditions:

– Salary: Minimum: 1.435 euros – maximum 2.157 euros (gross/monthly).
– Seasonal contract from end April / 1st May to 28 October approximately.
– Travel expenses (refunded at the completion of the season), accommodation and meals included. Accident insurance provided.

How to apply

Please send your CV with a photo and a motivation letter in English indicating in the object “Entertainers Spain”: 
– for the recruitment that will be held in TORINO (related to Piemonte and North/Centre Italy) to eures@agenziapiemontelavoro.it 
– for the recruitment that will be held in LECCE (related to Puglia and Centre/South Italy) to eures@provincia.le.it

Please indicate for which profile that you are applying for (Kids entertainer-Sport entertainer-Fitness entertainer).

Deadline to apply: 31/01/2019

Suitable candidates (only) will be invited for interviews in LECCE or TORINO on February 2019

Dove: SvizzeraDurata: da 1 settimana a 2 mesi (periodo luglio/agosto un minimo 2 settimane)Chi: giovani dai 14 ai 25 anniEnte: AgrivivaDeadline: il prima possibile

Sei alla ricerca di un lavoro estivo indimenticabile, ricco di esperienze pratiche e immerso nella natura? Sei nel posto giusto. Agriviva propone vacanze davvero particolari: servizi in fattoria presso oltre 800 famiglie contadine svizzere, durante i quali potrai dare una mano e scoprire la realtà agricola della Svizzera.

In tutte le regioni della Svizzera, vivono famiglie contadine disposte a ospitare giovani volenterosi per prestare servizio nelle loro fattorie. Le  dimensioni e il grado di meccanizzazione delle aziende agricole può variare molto. Ve ne sono di quelle  modernissime e altre che, soprattutto negli alpeggi, offrono condizioni spartane (senza elettricità né acqua  corrente) e un lavoro per lo più manuale. Anche la loro posizione cambia molto: alcune di esse sono prossime ai centri urbani, altre sono in fondo a valli sperdute. Spesso, le aziende agricole sono di piccole dimensioni e può capitare che un membro della famiglia svolga un  lavoro accessorio estraneo all’agricoltura.

L’offerta di Agriviva si rivolge ai giovani tra i 14 e i 25 anni. I ragazzi domiciliati all’estero devono essere cittadini di uno Stato UE/AELS (con eccezione della Croazia) e aver compiuto 16 anni al momento del servizio. Questa età vale anche per i giovani svizzeri che svolgono un servizio in Francia.

I giovani impegnati nelle fattorie riceveranno dai dodici ai venti franchi a giornata di lavoro, a seconda dell’età. Oltre alla rimunerazione, sono anche garantiti il vitto e l’alloggio.

Per cercare la fattoria giusta visita il seguente link.

L’articolo Lavoro in Svizzera nelle fattorie proviene da Scambi Internazionali.

Il Servizio Eures di AFOL Metropolitana di Milano segnala le seguenti offerte di lavoro:

10 ANIMATORE PUERICOLTORE CON ESPERIENZA. Scad.: 01/05/2019
30 RESPONSABILE ANIMAZIONE / CAPO ANIMAZIONE CON ESPERIENZA. Scad.: 01/05/2019
15 RESPONSABILE SETTORE SPORT. Scad.: 01/05/2019
20 ANIMATORE DI CONTATTO CON ESPERIENZA. Scad.: 01/05/2019
8 ANIMATORE ISTRUTTORE FITNESS CERTIFICATO CON ESPERIENZA. Scad.: 01/05/2019
15 ANIMATORE ISTRUTTORE FITNESS CON ESPERIENZA. Scad.: 01/05/2019
20 ANIMATORE ISTRUTTORE SPORTIVO CON ESPERIENZA. Scad.: 01/05/2019
20 ANIMATORE SPORTIVO GENERICO CON ESPERIENZA. Scad.: 01/05/2019
12 ANIMATORE TECNICO SUONO E LUCI CON ESPERIENZA. Scad.: 01/05/2019
8 ANIMATORE SCENOGRAFO CON ESPERIENZA. Scad.: 01/05/2019
20 ANIMATORE MADRELINGUA INGLESE O TEDESCO O FRANCESE O SPAGNOLO O RUSSO CON ESPERIENZA. Scad.: 15/05/2019
10 ANIMATORE COSTUMISTA CON ESPERIENZA. Scad.: 15/05/2019

Tutte le informazioni qui